Je wilt het voor iedereen nog beter maken
Je doet veel en je doet het goed en dat wil je ook.
Je werkt hard.
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor anderen, processen en resultaten.
Je staat voor verantwoorde, mensgerichte verandering.
Je voelt aan of de verandering kloppend is en dienstbaar is aan het geheel.
Je wilt je teammedewerkers graag beschermen tegen onrealistische verwachtingen van de directie.
Je bent nieuwsgierig, leergierig en geïnteresseerd in persoonlijke ontwikkeling en spiritualiteit.
Je volgt niet alles op wat er gezegd wordt maar blijft zelf nadenken.
Een bruggenbouwer blijft niet hangen in controle en analyse maar verbindt werelden met elkaar. Je bent in deze tijd aan het ontdekken dat begrenzen een vorm van liefde is.
Je leert jezelf en anderen begrenzen om daarmee ruimte te scheppen waarin meer vreugde aanwezig is.
Je bent een bruggenbouwer en moet tegelijkertijd ook nog meer in die rol gaan staan.